11月22日，中國機(jī)械總院聯(lián)動(dòng)二級(jí)單位召開黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會(huì)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要論述，把握新時(shí)代人才強(qiáng)國戰(zhàn)略核心要求，研討加強(qiáng)和改進(jìn)集團(tuán)人才工作，高質(zhì)量助力實(shí)現(xiàn)集團(tuán)十四五“雙倍增”目標(biāo)。集團(tuán)黨委書記、董事長王德成主持會(huì)議并總結(jié)講話，集團(tuán)黨委班子成員出席會(huì)議。

集團(tuán)黨委副書記李玉鑫作《落實(shí)人才強(qiáng)國戰(zhàn)略  建設(shè)集團(tuán)人才高地》主題導(dǎo)學(xué)報(bào)告，分析了新時(shí)代人才強(qiáng)國戰(zhàn)略核心要求，介紹了相關(guān)中央企業(yè)人才工作經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)了集團(tuán)人才工作成就和不足，提出集團(tuán)建設(shè)人才高地的工作思考和建議。

集團(tuán)總工程師杜兵，北自所、輕量化院主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了專題匯報(bào)，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞主題作研討發(fā)言。  

王德成做總結(jié)發(fā)言。他強(qiáng)調(diào)，一要提高政治站位，精準(zhǔn)落實(shí)人才工作職責(zé)和任務(wù)。我們要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、全面貫徹黨的二十大精神，準(zhǔn)確把握新時(shí)代人才強(qiáng)國戰(zhàn)略核心要求，聚焦塑造高端隊(duì)伍、打造人才高地、營造聚才環(huán)境三大主要任務(wù)，積極主動(dòng)造就一批面向國家重大項(xiàng)目、國家實(shí)驗(yàn)室的戰(zhàn)略科學(xué)家，遴選培養(yǎng)一批承擔(dān)關(guān)鍵核心技術(shù)、原創(chuàng)技術(shù)策源地攻關(guān)的科技領(lǐng)軍人才和優(yōu)秀創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，持續(xù)提升第五支科技創(chuàng)新力量規(guī)模質(zhì)量，構(gòu)筑具有中國機(jī)械總院特色的人才發(fā)展新高地。

二要全面深化改革，持續(xù)完善人才激勵(lì)機(jī)制。我們要充分借鑒其他中央企業(yè)優(yōu)秀人才工作經(jīng)驗(yàn)，以激發(fā)人才創(chuàng)新活力為導(dǎo)向，持續(xù)深化改革，不斷健全完善集團(tuán)的人才制度體系。要不斷完善創(chuàng)新機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人專項(xiàng)考核評(píng)價(jià)和績效激勵(lì)，重大項(xiàng)目“賽馬制”“揭榜掛帥”“軍令狀”，科研人員科研成果收益權(quán)分享，核心骨干人才中長期激勵(lì)等，研究出臺(tái)落實(shí)好一系列、多元化考核、激勵(lì)、保障舉措，充分激發(fā)調(diào)動(dòng)各層級(jí)人才的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，持續(xù)營造勇闖新、敢擔(dān)當(dāng)?shù)膭?chuàng)新生態(tài)。

三要強(qiáng)化服務(wù)保障，自覺推進(jìn)創(chuàng)新文化建設(shè)。我們要加強(qiáng)黨對(duì)人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，自覺壓實(shí)各級(jí)黨組織責(zé)任，要建立人才工作考核評(píng)價(jià)制度，將人才開發(fā)投入力度、人才隊(duì)伍建設(shè)、人才項(xiàng)目推進(jìn)等情況作為黨建責(zé)任制考核、領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考評(píng)的重要依據(jù)，推動(dòng)人才工作“入腦入心”。要持續(xù)優(yōu)化人才表彰宣傳機(jī)制，突出表彰優(yōu)秀科技領(lǐng)軍、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、青年科技人才和杰出工匠，通過宣講、座談、視頻等多渠道、多載體講好典型人物的創(chuàng)新故事，推進(jìn)集團(tuán)創(chuàng)新文化建設(shè)。

王德成指出，集團(tuán)要實(shí)現(xiàn)十四五“雙倍增”戰(zhàn)略、建設(shè)世界一流創(chuàng)新企業(yè)，就要以更大力度更實(shí)舉措深化落實(shí)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。各級(jí)黨委要充分認(rèn)識(shí)人才工作的自覺性和緊迫性，各級(jí)紀(jì)委也要聚焦人才工作任務(wù)開展專項(xiàng)監(jiān)督。

集團(tuán)總助級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、職能部門負(fù)責(zé)人、總部黨總支委員、總部各支部書記，二級(jí)企業(yè)班子成員及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人共計(jì)150余人以現(xiàn)場+視頻方式參加會(huì)議。